失業了！抗爭了！
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20120828/34469709
http://news.chinatimes.com/focus/501011816/122012082700250.html
作者： 記者薛孟杰╱台北報導 | 中時電子報 – 2012年8月27日上午5:30
工商時報【記者薛孟杰╱台北報導】
連八藍的國內低迷景氣，衝擊整體就業市場，根據勞委會最新統計，8月最新求才求職的求供倍數僅有1.14，創今年新低，與4月最高峰2.0相比幾乎腰斬，且7月份初次領取失業給付人數，更出現年初以來首度攀升。
上述雙數據警訊，似乎透露國內就業冰河期已提前來臨。
職場求供倍數，是觀察國內就業市場重要指標，求供倍數越高代表每位本國勞工能選擇工作機會越多。勞委會認為代表供需均衡的求供倍數是1.5，也就是每位勞工有1.5個工作機會可選擇，但如果求供倍數減少甚至低於1，就顯示就業市場景氣不佳，以金融海嘯時期為例，國內求供倍數出現0.6新低，失業率攀高，當時官員曾以「怵目驚心」形容。
觀察國內近2年的求供倍數，在民國100年6月出現1.71高峰後，隨即下滑到1.20並逐漸減少，直到今年1月才回升到1.40，並恢復上升到今年4月的2.0最高峰，隨即又開始下滑，雖然7月平均數字仍有1.5，但8月卻快速滑落，上周五（8月24日）最新統計已跌至1.14。
雖然正值畢業潮，就業人數增加，往年7至9月求供倍數也都因季節因素下滑，但官員說，今年8月下滑速度比往年稍微快了些，讓勞委會不敢掉以輕心。
另一個令勞委會警覺的訊息，是今年7月份失業初次認定人數（初次領取失業給付人數）比去年同期要多。據統計，去年7月國內失業初次認定人數為4,783人，而今年7月則達到5,655人，多出了872人，年增幅達18.2％。由於今年1月以來，每月初次領取失業給付人數都比去年同期多，引發勞委會高度關注，而7月初次領取失業給付人數更出現今年以來「首度翻轉走高」，究竟是受到畢業季影響的短期現象，還是廠商看壞下半年景氣，官員說，等到畢業潮告一段落，9月份統計數字出爐後，就知道答案。
http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT5/7322490.shtml
防華隆強運機具 員工肉身阻擋
【聯合晚報╱記者蘇木春、江詩筑、胡蓬生/苗栗縣報導】 2012.08.27 03:00 pm
華隆公司頭份總工會獲悉總廠區產權得標業者、縣議會副議長陳明朝今天上午要將機具運出，從昨夜起聲援的學生便在總廠周邊守護，不料昨晚包商無預警想強行運出，在學生強力阻擋後才攔下，今天上午勞工包圍廠外，陳明朝見狀表示將暫緩運出。
40名聲援學生昨晚分別守住總廠的四個出入口，今天凌晨零時過後，3輛貨櫃車從總廠旁頭份尚順休閒廣場內的一處出入口運出機具，8 名學生見狀馬上衝向前躺在馬路中央不讓車輛通過，並馬上連絡其餘學生到場支援，許多華隆員工獲知也趕往現場，見到包商想半夜出貨，大罵「實在太惡質」。
埋伏在路旁的警察見貨車闖關不成，便從暗處竄出，將學生拖走，雙方爆發拉扯，最後在業者與學生代表的協調下，貨櫃車開回廠內卸下貨櫃，並將拖車頭開出，聲援學生才退到路旁。
學生代表陳為廷說，學生們體恤華隆勞工一大早便要到總場出入口包圍，他們自願分配人力守護四個出入口，沒想到產權得標業者竟想「偷跑」，好在大家團結一致，才沒讓機具運出。
今天上午8點不到，華隆總廠區大門、尚順廣場旁出入口，分別聚集勞工、台北市產業總工、榮電工會、台灣國際勞工協會及學生等100多人，繼續防堵，盡管天氣相當炎熱，他們仍抬出象徵「棺材本」的自製木棺，脖子上一起套上繩索席地而坐，時而呼口號，時而齊唱罷工歌曲提振士氣。
上午8點半，苗栗縣警局約60名警力開始包圍廠區，在群眾聚集處戒備，群眾向警方大喊「勞資爭議，警察中立」等口號；上午9點多，陳明朝透過警方宣布「近日不會進行機具運出動作」，讓群眾相當不滿。
「從以前就在騙，他們都是一夥的。」勞工邱靜珍非常氣憤的說，在華隆上班時候資方說沒錢要減薪，罷工時說破產欠薪，連本來說今天上午要運出機具，卻於昨晚就想偷偷運出，顯見資方毫無誠意，且毫無信用。
【2012/08/27 聯合晚報】
http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT5/7322496.shtml
冷眼集／資方擺爛 政府不用管？
【聯合晚報╱記者陳素玲/特稿】 2012.08.27 03:00 pm
華隆勞資爭議案持續延燒，資方違法擺爛，官方除了開罰(根本罰不到錢)之外，還能做什麼? 從華隆工會抗爭史來看，如果官方無法事先警覺，防堵資方惡意掏空資產、債留台灣，等到其五鬼搬運，成功脫產後，再來收拾殘局，不但付出的社會成本難以想像，員工最後也只能被迫吞下苦果。
與台灣早期很多知名企業相同，華隆公司在1980年代全盛時期在北部擁有6個廠，5000多名員工，負責人翁家兄弟也曾叱? 一時，政商關係雄厚。但爆發掏空公司華隆案後，董事長翁有銘棄保潛逃，隨著紡織業沒落，華隆跟著走下坡，90 年代陸續關廠，員工首當其衝，面臨減薪、資遣命運。
員工並非沒有共體時艱。10幾年來，薪水減半再減半，連基本工資都不保，公司又規定績效未達130%，不能領全薪，薪水再降，員工都吞下去。無奈這回公司要大家放棄年資及退休金，轉任紡安公司，否則薪水只剩3成，員工質疑公司藉「換殼」成立新公司，逃避資遣費及退休金，不甘幾十年年資成泡影，決定抗爭放手一搏。
華隆沒落至今已20年，並非一朝一夕，但就像很多大戶掏空資產、債留台灣，都是官方一路漠視不見，無力追討的結果。由於各部會各有權責，大家責任各半，公權力兩手一攤，找不到責任歸屬，誰也不必負責。
如今華隆負債200多億元，董監事也遭法院解散，法院指派臨時管理人進駐，資方也向法院申請清算解散，就如公司所說「根本沒有資方」，有的只是債務，勞方能爭回什麼，極為悲觀。
華隆抗爭員工賣命20多年，白髮勞工苦行北上爭權益，對照華隆集團創辦人翁家豪奢形象，引發高度社會共鳴，如何善了，對政府確是難題。如今唯一的空間在於政府單位願不願意「專案」處理，但此例一開，後續勞資爭議若接踵而來，「專案」會不會變成「通案」，存在後遺症風險；若不積極介入，社會成本高，其間權衡，考驗官方智慧。
【2012/08/27 聯合晚報】
http://news.chinatimes.com/focus/501011816/122012082700252.html
大量裁員人數 北市恐創4年新高
作者： 記者薛孟杰╱台北報導 | 中時電子報 – 2012年8月27日上午5:30
工商時報【記者薛孟杰╱台北報導】
據台北市政府昨（26）日公布最新資料顯示，截至8月中旬為止，北市受理事業單位申報大量解僱案件，已有50家、1,531人，市府預估今年大量裁員人數將創下近4年新高，本國勞工就業面臨嚴重挑戰。
基於大量解僱人數創新高，再加上北市上周公布今年受理資遣通報企業家數，比去年增加約2成，兩數據令台北市長郝龍斌極為憂心，在預估景氣無法快速好轉下，郝龍斌指示勞工局除要積極輔導失業勞工外，明年勞工局預算將擴編2千萬元，用於職訓及雇用獎助，協助本國勞工度過難關。
根據大量解僱勞工保護法規定，企業解僱人數若符合「大解法」大量解僱要件，須在解僱60日前向地方勞工局申報，進行勞資協商，若破裂，勞工局將介入處理，量替勞工爭取多一點離職待遇。由於是地方權責，大量解僱勞工案件數，往往被地方政府視為重要景氣指標。
http://udn.com/NEWS/DOMESTIC/DOM2/7324229.shtml
資遣員工廠商 新北增逾千家
作者： 記者黃福其╱板橋報導 | 聯合新聞網 – 2012年8月28日上午4:01
新北市政府就業服務中心今年1至7月接獲廠商資遣員工通報家次、人數，都比去年同期增加，尤其通報家次增加近1200家次，顯示不少中小企業難以承受不景氣衝擊。
勞工局長謝政達呼籲，企業主資遣員工前可先聯繫勞工局入廠宣導，並在員工離職日10天前造冊通報；勞工局將整合相關資源，協助員工再就業。
就服中心指出，今年6月廠商資遣通報1200家次，資遣員工1856 人；7月資遣通報1342家次，資遣員工2031人，家次與人數都增加。
此外，今年1至7月資遣通報累計8656家次，資遣員工累計1萬3022人，與去年同期7484家次、1萬2369人相較，資遣員工增加653人，通報家次更增加近1200家，顯示轄內許多中小企業難以承受不景氣衝擊。
其中資遣10人以上的廠商有107家，共1923人，著名網路遊戲商遊戲橘子是唯一資遣逾百人的廠商。
從產業別分析，包括傳統產業及製造業的、芳榮、協豐窯業等，服務業有京采餐飲等，科技製造及軟體服務業則有瀚宇彩晶、遊戲橘子等，資遣人數從30人到上百人不等，顯示經濟景氣不佳影響層面，有逐漸擴散到不同類型產業的趨勢。
勞工局說，市府有各種協助被資遣員工轉業、再就業或職訓的資源，也有生活救助等機制，廠商要辦理資遣，依就業服務法須在員工離職日10天前通報勞工局，讓勞工局協助被資遣勞工。若廠商未依規定辦理，會被依就服法開罰，今年已有一家廠商因此挨罰3萬元。
北市勞工局統計，民國97年共受理大量解僱案件41家、4,698人；98年26家、1,267人；99年12家、485人；100年35家、1,535人。值得警惕的是，今年未過完，但到8月13日止，北市申報大量解僱的企業數就已達到50家、1,531人，比去年1,535人僅少4人，由於外界對下半年景氣預測保守，北市府擔憂，今年大量解僱人數可能會創下近4年新高。
勞工局表示，明（102）年將新增2千萬元預算協助失業勞工，其中1千萬元用於職訓，另一筆1千萬元作為企業僱用獎助。
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