徵才啟事      

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基本工資變高啦?沒經驗進行政院

中間線-02  


【2012.07.13-公家機關3小時”徵才”,大膽犯罪手法不下於林益世貪瀆】  

【2014.05.07-在北京政論節目狠批學運讓中國觀眾爽歪的月薪七萬餘北市府專門委員謝啟大】   

【2014.04.16 - 22K的你/妳 羨慕嗎?】  

 

中間線-02 

      







  



  

   

  

 

 http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20140512/35826067

政院徵人 被爆內定殷瑋妻-2014.05.12.jpg     

 http://www.setnews.net/News.aspx?PageGroupID=6&NewsID=23081

 基本工資變高啦?沒經驗進行政院   

有鬼 公家徵才僅員工兒子錄取-2012.07.12

馬英九:有史以來政府表現最好的-2012.10.19-01  

扯 馬祖徵1師 百人考到半夜-2012.07.19

 

起薪低 11碩士考上約僱巡山員-2012.12.11-02

勞工「薪」酸!美勞工部:台勞成本世界第1低-2012.11.09

http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20140529/35859420/

未免太爽 退輔會供肥缺 退將年薪500萬-2014.05.29.jpg  

http://n.yam.com/cardu/fn/20140531/20140531327698.html

工作10年才調薪6千 增幅被物價上漲吃掉-2014.05.31.jpg  

http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20140512/35826067 

 

政院徵人被爆內定殷瑋妻

 

沒公開招募 挨批「納稅錢養家臣」

2014年05月12日

 

【政治中心台北報導】國民黨人事大風吹,文傳會副主委殷瑋接任總統府秘書兼發言人,有讀者昨向《蘋果》爆料,行政院即將成立的新媒體小組未公開招人,殷瑋的妻子葉乃瑜已通過第一階段口試,批葉內定,是「靠勢」、「政府服貿黑箱,連徵人也黑箱作業!」行政院發言人孫立群坦承沒有公開應徵,但媒體報導政院要成立新媒體小組,「有人推薦或毛遂自薦」,孫也強調:「如果黑箱作業,就直接擺進來就好!」「葉有青年軍的文宣背景,和殷瑋無關。」

讀者爆料說,葉乃瑜二○一○年才從台北市立大學畢業,只在國民黨青年團新媒體處、總統府副秘書長辦公室議題小組任職,工作時間不到三年,沒有實際媒體工作經驗,「這樣的能力和經驗可以應付新媒體小組的工作嗎?」讀者也質疑,政府機關用人都應在網站上公開徵求,「為什麼只有少數人知道徵人的消息?政府服貿黑箱,連新媒體小組徵人也黑箱!」

稱許青年軍經驗

 

面對質疑,孫立群解釋,因為新媒體小組是採「任務小組」編制,任期沒有保障,所以未公開徵人,而且編制是填補目前政院的缺額,每個人的薪水最後由人事部門決定,未增加新的人事費,預定編制有五人。據了解,五人的平均薪資約四萬五千元左右。
孫立群說,三一八反服貿事件後,政府檢討發現各部會對網路文宣不熟悉,因此找懂網路的年輕人,以年輕人語言來製作文宣,蒐集議題,傳播正確訊息,目前已口試一部分人,近日還會口試其他人。對於葉乃瑜的適任性,孫稱許葉有青年軍的文宣經驗,這樣的背景不錯!

願接受公開檢驗

 

葉乃瑜則說,就算錄取也必須思考能否兼顧家中九個月大的小孩及職涯發展,不過她參與國民黨活動時間點比認識殷瑋還要早,職涯上的選擇,向來與殷瑋無關。
葉乃瑜也痛批,爆料者預設了專業女性在職場「必須靠丈夫的勢」,不但與事實不符,更是性別歧視,是女性在職場「玻璃天花板」問題的幫兇。
葉乃瑜呼籲爆料者站出來公開對質,她願意以這些年來所有新媒體作品接受公開檢驗。

「任用毫無章法」

 

藍委丁守中砲轟,「根本是近親繁殖」,此案應公開對外徵才,全國徵選,才能找到適合人選。藍委吳育昇則認為,林飛帆、陳為廷還沒畢業都可參與政治,葉已畢業、有工作經驗,為何不能加入?「葉靠自己專業能力獲青睞,何必管她老公是誰? 」
綠委吳秉叡批評:「馬政府團隊人事任用毫無章法,把國家職務當成僱用自己家臣的管道,還拿國民的納稅金來養這些家臣,實在很離譜!」

葉乃瑜小檔案

年齡:26歲
學歷:台北市立大學社會暨公共事務系畢業
經歷:
.國民黨青年團新媒體處處長(2011/2~2012/1)
.總統府副秘書長辦公室議題小組成員(2012/2~2013/9)
家庭背景:丈夫殷瑋,曾任馬英九競選辦公室發言人,將接任總統府秘書兼發言人;2012年兩人結婚,馬英九、金溥聰都出席  

http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20120712/34362437

有鬼 公家徵才僅員工兒子錄取

周五下班前公告 周一上班就截止只給3小時

2012年07月12日

【林海全、鄭敏玲、鮮明╱台中報導】沒人搞鬼才怪!台中市大里地政事務所日前甄選一名測量助理員,周五下午三時上網公告,周一上午九時截止報名,扣除假日,報名時間僅三小時,而唯一報名成功且獲錄取者,竟是該所員工的兒子,形同「保送過關」。學者、民代痛批甄選黑箱作業,有如內定,呼籲廉政署主動調查,給大眾交代。

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台中市議員李天生接獲民眾陳情指出,大里地政事務所甄選一名測量助理員,上月二十九日周五下午三時上網公告,本月二日周一上午九時截止報名,扣掉假日等於只有三個小時上班時間可供民眾報名,且報名需附體檢表,若沒有事先準備,根本來不及,結果竟有一人報名成功,二日下午完成面試錄取。

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網友:把人當白癡

此消息經媒體報導後,大里地政所網站留言板昨天被憤怒的網友塞爆,痛批「太誇張」、「把人民當白癡」,並踢爆錄取者的父親是大里地政所測量科測量員郭勝滄。因抗議網友太多,大里地政所昨下午緊急關閉留言板。

大里地政所主任楊政儒證實錄取者是郭勝滄之子,但強調昨天才知道,「我也很驚訝!」楊政儒坦承甄選過程有疏失,願受懲處,但他解釋,地政所甄選員工僅規定不得錄用主任三親等內親屬,對員工沒有限制,郭勝滄非主管,不是審查小組成員,也非甄選業務承辦人。

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坦承不合理擬修法

該所祕書陳志升說,測量助理員是臨時人員,月薪二萬六千元,郭勝滄是該所快退休的資深測量員,私立科技大學畢業,至於為何只有郭的兒子報名?陳志升推測,可能是郭發現網路公告後告知。《蘋果》昨天試圖聯繫郭勝滄說明,但未獲回應。

台中市政府法制局長林月棗指出,《公務人員升遷法》規定,遴選公務人員須經公開公告程序,但聘用臨時人員無相關規定,遴選資訊是否公開由各機關自行裁量。台中市地政局長曾國鈞坦承甄選過程不合理,但此次錄取者資格符合規定,重新甄選對錄取者不公,將建請市府盡速訂定相關法規及懲處辦法。

李天生痛批大里地政所根本在胡扯,「我看這一切都是精心安排好的局,怎麼可能只有一個人報名而且還錄取,還沒人知道身分?到現在還打死不承認,實在太離譜!」

廉政署應主動調查

東海大學行政管理暨政策學系副教授邱瑞忠說,「地方機關這種量身訂做的約聘僱徵才太常見了!很容易鑽漏洞、技術犯規!」但礙於無法規可懲處,有心人士就能「故意做錯」或是「搞烏龍」,讓不公平變得看似合理。

律師劉思龍也抨擊:「這是明顯失職,可以查辦!」他指出,大里地政所公告甄選與慣例的公告時間相比明顯不合理,呼籲廉政署主動調查其間是否有對價關係或兩造涉嫌約定。

大里地政所黑箱徵人疑點

◎網友質疑:報名時間扣除假日僅3小時,還須有體檢表,除非事先知情否則難準備

.回應:公告時間太短確有疏失

◎網友質疑:公告隔天即是周休假期、非工作日,為何計入「公告之3日」內?

.回應:參考其他區作法公告3天,未規定須排除假日

◎網友質疑:錄取者為地政所職員之子,資格早內定

.回應:事前不知情,消息曝光後詢問才知

◎網友質疑:徵才公告時間太短,是否懲處或重新招考

.回應:一切合乎規定,不會懲處或重新招考

資料來源:《蘋果》採訪整理、大里地政事務所 

http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20120719/34379008

馬祖徵1百人考到半夜 

人爆多考不完眾人又氣又罵 

2012年07月19日

【胡依北馬祖報導】連江縣莒光鄉東莒國小今年招考一位正職老師,共有兩百一十五人報考,實際到考人數則有一百零九人,每位考生口試十分鐘、試教十分鐘,但因主辦單位考慮欠周詳,考試訂在下午一點半才開始,考生輪番上陣根本考不完,考生怨言頗多,昨從中午一直考到凌晨,考生只能在教室吃便當等候,精疲力盡的考生氣得大罵:「真是累翻了!」 

找不到地方睡覺

馬祖東莒國小今年首次開出正職的教師缺,吸引兩百多人報考,大多數都是台灣來的考生,馬祖本地考生僅六、七人,主辦單位雖要求考生早上九時報到,但卻從下午一時半才開始進行口試、試教,而且僅由東莒國小校長林湘官率一組人擔任評分老師,考試時間拖到午夜仍無法結束,考生怨聲載道。一名高雄來的考生抱怨說,考生大都台灣來的,考試拖到半夜,不僅沒飛機回台灣,臨時也找不到地方休息,大家只能擠在考場的教室吃便當、小憩。而且還有六名考生因等太久,最後決定放棄,先行搭機回台。

錄取率低不到1%

主辦的東莒國小,因校長也漏夜擔任主考官,昨未出面回應考生的抱怨。
一名考生表示,就算扣掉缺考人數,錄取率也不到百分之一,而且還得服務滿四年後,才能申請調回台灣。不過因錄取後不僅能獲得正式的教師資格,而且薪資連同外島加給每月超過五萬元,所以才會有那麼多考生飄洋過海來應考。
  

http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20140529/35859420/

未免太爽 退輔會供肥缺 退將年薪500萬

2014年05月29日

【吳家翔、陳培煌、何哲欣台北報導】退輔會轉投資的天然氣公司,往往派退役將領出任董事長、總經理,成為坐領高薪的肥貓。監委黃武次近日完成調查報告發現,近四年來,待遇最高是在二○一○年時派任到某家天然氣公司任董事長的退將,年薪高達四百三十萬元,若再加上十八趴優惠存款四十五萬元,年領近五百萬元,而年薪高達三百萬元的也有八人。黃質疑,這些人待遇優渥,多高於退役前的薪資,容易給人酬庸負面觀感。立委斥「領太爽!」學者批這將引發社會「不正義」惡感。

根據黃武次的調查,二○一○年到二○一三年十月,退輔會薦派副總經理以上職務的天然氣公司有十二家,共派三十四位。其中三十三位是退役將領,一位是校級退役。

月薪比在役時還高

這些再任將領領取高薪,不少人平均每月薪酬遠高於退休前在職薪俸,多領五萬元以上有二十二人,甚至有高於之前薪資二十萬元以上。黃武次發現,除了高薪,這三十四位再任人員,每年還領有三十四萬餘元到九十七萬元的十八趴利息。但黃武次只提供數據,不提供天然氣公司名稱及哪位退將領高薪。
立法院曾在二○一一年決議,軍公教退休人員轉任政府捐助財團法人,不得支領雙薪,二○一二年,民進黨立委蕭美琴在立法院外交及國防委員會公布「帝王肥貓排行榜」,指退輔會轉投資的天然氣公司官派董事長、總經理,有十七人年薪百萬元,其中七人兩百萬元以上,第一名是欣泰石油氣總經理、陸軍前少將張致中,年薪二百七十一萬元。外界關切退將轉任這些職位、領取薪水的正當性,黃武次因而調查此案。

退輔會:現沒肥貓

退輔會昨說,過去未限定高階主管薪資,二○一一年起行政院為防堵肥貓,祭出聘用高階人才薪資不得超過部會次長的行政命令後,退役將領任職退輔會的事業機關期間,不得領終身俸;由於薪資由各公司律定,但月薪超過部會首長的十九萬零五百元者,都須繳回榮民榮眷安置基金,「現在已經沒有所謂的肥貓。」
蕭美琴表示,如果這些董事長是憑自己專業能力爭取到的工作,大家都不會有意見,但退輔會沒有公開評選制度,只要有職缺,想讓誰當就給誰當,這太不公平。綠委陳亭妃說,這些退將都是靠關係才能轉任,董事長職務被當酬庸,又不見公司績效,卻又無法叫他們下台,這已不是肥貓,根本是太上皇工作!綠委高志鵬批:「這也領太爽了吧!」

「缺管理知識經驗」

藍委馬文君建議,退輔會未來推薦或任用這些轉投資事業單位人力時,必須檢視當事人是否具備相關管理長才,不是當過將軍就可以管理公司。
中山大學政治學研究所教授廖達琪直言,這些職位幾乎由具軍方背景的人擔任,很有問題,他們之前擔任將軍時,已經有非常好的報酬與撫卹,現在退下來後,沒有專業知識與經驗,卻可擔任待遇更好的職位,這會引起社會「不正義」的感覺。

 

http://n.yam.com/cardu/fn/20140531/20140531327698.html

 

工作10年才調薪6千 增幅被物價上漲吃掉

 

卡優新聞網/溫子豪-2014年05月31日 上午08:30

 

職場薪資長期「凍結」,不少上班族苦撐,只能靠累積年資增加收入。人力銀行業者調查發現,20~29歲上班族平均薪資只有27,821元,30~39歲則是33,917元,平均每年薪資成長2.2%,幾乎等同物價成長幅度。若想拿到高於水平的薪水,可考慮從事運輸、金融保險、房地產等相關產業,求職者更須具有專業證照或語言能力,才能從擺脫「低薪」的窘境。

 

根據主計總處統計,去(102)年20~24歲的勞工有7成6月薪未滿3萬,已有幾年資歷的25~29歲上班族,還是有51.1%領不到30K。而yes123求職網今(30)日發表的「青年勞工薪資報告」也同樣指出,20~29歲的年輕人平均薪資為27,821元,年過而立的30~39歲族群均薪仍只有33,917元,兩世代差距僅6,096元,落差幅度22%,再再突顯出社會低薪的問題。

 

也就是說,從20歲進入職場,累積10年工作經驗到30歲,平均一年才加薪609.6元,薪資年增幅只有2.2%,幾乎等同物價年增率。其中,20~29歲薪資前5名的行業,分別是空運業(均薪32,082元)、投顧業(31,178元)、不動產銷售(30,990元)、海運業(30,759元)、半導體業(30,638元);30~39歲給薪前5名則是網路業(39,006元)、消費性電子製造(38,658元)、設計相關(38,620元)、投顧業(37,991元)和營建營造(37,882元)。

 

yes123求職網表示,派遣是低薪的元凶,不論是20~29歲,或者到了30~39歲的年紀,薪資墊底的都是派遣業員工。29歲以下的薪資水準為25,085元,既使年齡來到「三字頭」,均薪也未能突破3萬元。

 

若以從職務類別來看,29歲以下均薪較高的工作以飛行機師最高(71,000元),其次分別為光電研發工程師(54,285元)、空服員(53,097元)、國外業務(53,081元),以及金融業儲備幹部(51,931元);39歲以下則由通訊研發工程師奪冠(78,454元),2~5名則是飛行機師(76,000元)、光電研發工程師(69,535元)、空服員(66,321元)以及IC設計工程師(64,920元)。

 

yes123求職網提醒,求職者向高薪行業投遞履歷前,自身也要精進能力,利用專業技能或證照來擺脫低薪命運,如機師、空服員或金融業儲備幹部,基本要求還包含流利的外語。此外,業務工作雖然起頭辛苦,但隨著人脈的累積,也能成為「王牌銷售員」,若還具備有第二外語的能力,就能夠擔任國外業務,實現高薪美夢。

 

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