有史以來最佳政府的馬英九又替台灣弄來了個世界第一了  

 

https://tw.news.yahoo.com/%E5%8F%B0%E5%A4%A7%E7%A2%A9%E5%A3%AB%E6%89%9B%E6%B2%99%E5%8C%85-%E6%90%B6%E7%95%B6%E6%B8%85%E6%BD%94%E9%9A%8A%E5%93%A1-215006606.html

 台大碩士扛沙包 搶當清潔隊員-2016.02.21.jpg  

  

 

起薪低 11碩士考上約僱巡山員-2012.12.11-02  

 

(以下之字幕如未出現,請按下方紅色紐處) 

  

 

勞工「薪」酸!美勞工部:台勞成本世界第1低-2012.11.09  

馬英九:有史以來政府表現最好的-2012.10.19-01  

馬英九:有史以來政府表現最好的-2012.10.19-02   

  

http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN1/7495057.shtml

 歐洲商會:台灣只說不做 競爭力衰退-2012.11.13-01  

http://n.yam.com/ebcnews/society/20121109/20121109960928.html

東森新聞

勞工「薪」酸!美勞工部:台勞成本世界第1低

東森新聞 – 2012年11月9日 上午11:43

台灣民眾抱怨薪水低,沒想到還真的是很低,因為根據美國勞工部調查,台灣科技業「勞工成本」,低到世界第一名了,而且薪資倒退幅度也是第一名最悲哀的是富比世雜誌認為,台灣科技硬體業的勞工的低年薪,居然是台灣最大的競爭力來源。

薪水少,工作又難找,民眾叫苦連天,不過這可不是情緒化的宣洩,因為數字會說話,根據富比世調查,台灣高科技硬體勞工年薪只有12275美元,低成本的情況世界第一。薪水沒成長就算了,美國勞工部的報告更講明了台灣薪資負成長,衰退幅度最慘,和陷入失落20年的日本也是唯二負成長的國家,不過,企業大老闆也在抱怨。

立錡科技董事長邰中和:「我現在要找的人才全部都沒有,我有20家公司,每一家公司都要找人。」企業找不到人,勞工又嫌薪水少,立委認為關鍵在於基本工資出了問題,立委楊麗環:「基本工資我覺得這個已經不合時宜了,應該就是實際上各行各業,如果你要真的規定基本工資,應該各行各業有各自不同的基本工資。」

取消齊頭式的基本工資制度,讓薪水恢復市場機制,只是產業不轉型、教育不改變,員工薪水成為台灣最大競爭力來源,也恐怕也是這個世代台勞最大的悲哀。

 

 

ETtoday

馬英九:有史以來政府表現最好的

ETtoday – 2012年10月19日 下午3:37

政治中心/綜合報導

馬英九總統19日上午在總統府接見國際獅子會300B2區領導幹部們,再次提到台灣薪水的問題,他認為台灣產業結構沒有改變,才使得薪水漲太慢。不過,馬英九對自己仍然相當有信心,他認為,政府表現不差,「至少是有史以來政府表現最好的」。

馬英九表示,因為我們產業結構沒有改變,所以即使效率很高,可是創新與加值比較少,利潤少了,老闆當然不願意加薪。然而,他也很肯定政府的「表現」,他認為,今年瑞士洛桑的全球競爭力的評比,台灣是全球第7名,政府的效能是全球第5名,基本建設第12名,表現不差,「至少是有史以來政府表現最好的,但是我們非常不滿意的」,還有很多很早就該做的,還沒有做,所以趕快要把這些做好,讓台灣的競爭力提升。

馬英九以iPhone為例,iPhone製造大部分都是在大陸,由台灣的廠商承包,但是得到利潤很少,利潤多的,都是蘋果電腦本身;蘋果出軟體、台灣出硬體,蘋果出設計、台灣出勞工。他表示,台灣產業將來應發展專門做關鍵的元件、精密的設備,讓我們的設備是智慧型的,有特殊的功能,別的國家很難取代。

馬英九表示,將來也規劃設自由經濟示範區,第一個落腳在高雄,也就是把現在的自由貿易港區跟新設的合併,讓它能有更高的效率,增強台灣的競爭力。

聯合新聞網

http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN1/7495057.shtml

歐洲商會:台灣只說不做 競爭力衰退

作者: 記者劉俐珊╱台北報導 | 聯合新聞網 – 2012年11月13日 上午4:07

台北歐洲商會昨天發表年度建議書,歐洲商會理事長江孟哲表示,馬政府雖屢次重申貿易自由化重要,對照實際作為卻「說的比做的多」;台灣若繼續「安於現狀」,將遭鄰近競爭對手,包括新加坡、香港、韓國遠遠拋在後頭。

歐洲商會建議書主題名為「釋放台灣虎:經濟興盛之道」,直指台灣經濟停滯不前,主要受到過度管制、台灣獨有標準與慣例等阻礙,只有加速改革步伐,才能讓台灣景氣如「猛虎」般往前躍進。

江孟哲說,當亞洲區域內其他國家不斷大步向前,台灣持續保持現狀,迎來的只是競爭力衰退。

與會的葛蘭素史克藥廠台灣分公司總經理魏廉昇坦言,當台灣外的鄰近國家經商環境大幅改善的同時,在台外商經理人都感受到,要說服母公司加碼投資台灣,不再那麼容易,「台灣受外商青睞程度已不如以往」。

江孟哲還舉例,台灣號稱自由開放,事實上卻可見保護主義蹤跡,他屢次點名台灣屋內線路裝置規則第四○一條與國際標準不同調,對工廠高壓用電設備驗收程序繁複,對外商形成「非常嚴苛」的技術性貿易障礙,也讓台灣自由化努力「不進反退」。

經濟部能源局官員回應,這項制度適用國內外所有電器廠商,並沒有差別待遇;新制上路時間不長,有不同的聲音「很正常」。此外,以往工廠高壓用電設備僅透過台電檢查,並未法制化,會有安全疑慮,為確保用電安全,才於二○○九年公告新制。

經建會主委尹啟銘昨天接下建議書。他說,評比標準不同,台灣若干指標確實分數落後,例如:勞動條件,但同時也有其他進步項目。

尹啟銘說,建議書大部分內容與貿易自由化有關,經建會下設有財經法制協調服務中心,主要工作就是協調相關部會鬆綁法規;外國商會年度建議立意都很良好,也有助提升台灣長期競爭力,經建會將納入處理。

 

http://www.ettoday.net/news/20120222/26709.htm

《帝國毀滅》美牛版 希特勒這回在飯桌發飆

 《帝國毀滅》美牛版 希特勒這回在飯桌發飆-2012.02.22  

https://tw.news.yahoo.com/%E5%8F%B0%E5%A4%A7%E7%A2%A9%E5%A3%AB%E6%89%9B%E6%B2%99%E5%8C%85-%E6%90%B6%E7%95%B6%E6%B8%85%E6%BD%94%E9%9A%8A%E5%93%A1-215006606.html

台大碩士扛沙包 搶當清潔隊員

作者蔡依珍╱桃園報導 | 中時電子報 – 2016年2月21日 上午5:50

中國時報【蔡依珍╱桃園報導】

桃園市政府升格後首次對外招考清潔隊員,歷經「筆試錯1題就出局」的激烈競爭,1031位考生20日齊聚開南大學比賽「扛沙包」,角逐180名儲備清潔隊員缺額,其中有多達53位碩士生。環工背景的許先生坦言,責任制讓他覺得生活沒品質,寧願少領1萬元尋求穩定工作。

桃園市府為杜絕以往屢傳「走後門、靠關係」的晉用方式,公開對外招考清潔隊員,共吸引超過3千人報名,沒想到第一關筆試就有近8百人滿分,若無弱勢等特殊條件加分,幾乎是「錯1題就落榜」,比考高中、大學還困難

昨「負重50公尺折返跑」體能測驗,1031位考生分批計時,聽到比賽開始都死命往前衝刺,但男生25公斤、女生15公斤的沙包,對不少考生來說還是太重,當場跌個狗吃屎,仍賣力站起來跑完全程。23歲的陳小姐笑言近日頻頻重訓,連過年都不敢大吃,希望取得「鐵飯碗」。

環保局雖訂出國小畢業就可報考的低門檻,卻有多達53人位碩士生通過筆試來「扛沙包」。擁有中央大學環境工程碩士的39歲許先生,曾做過環保設備工程、廢棄物處理等相關工作,現在在環保顧問公司任職,每天至少工作12小時、假日隨時待命、Line群組更是「從來沒停過」,換算時薪「比速食店或超商打工族還少!」

許先生感嘆「責任制」逼死人,常常發生帶妻兒出遊卻突然被公司召回,家庭計畫被打亂,不願再看到6歲的孩子鬧脾氣,瞞著公司偷偷報考。他笑說,倒垃圾也是環工相關工作,未辜負所學,希望追求穩定的生活品質,儲備人員月領3萬、正式人員月薪3.9萬,以短少約1萬薪換取孩子的笑容,「值得!」另外,一位台大碩士背景的考生,則不願對報考清潔隊員一事受訪


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